monaim

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Added 2019-07-23 12:39:35 +0000 UTC

혹시 문의를 했는데 (개인 메세지이건 패트리언 커뮤니티 페이지건) 하루 이내로 답이없다면 한번만 더 재문의를 해주시거나, 댓글로 확인해달라는 메세지를 남겨주세요.

전 절대로 문의주신 메세지를 무시하지 않습니다. 만약 하루이상 답변이 없다면, 알람메세지가 너무 많이 와서 메세지를 놓친 경우에 속합니다.

이럴때는 귀찮게 해드려서 죄송하지만, 한번만 더 문의를 주시길 바랍니다.

그리고 수정사항에 있어서... 1티어분들께도 보상을 드리려 했는데, 대부분 1티어에 적용하기가 어려운 부분들이 있어 고민중에 있습니다.

사실 psd파일을 수정하는 대부분은, on/off 시 이미지가 겹쳐지는 에러들을 수정하는게 대부분입니다. 덩어리로 이루어진 레이어를 세부적으로 쪼개주거나 하는 부분이요.

혹은 어떤 이미지를 켰을때, 아래 있어야할 이미지가 위로 올라와버리는 에러들을 수정하는게 주된 부분입니다.

문제는 이걸 적용했을 시 2티어분들께는 변화처럼 느껴지실 수 있으나, 애초에 on/off기능을 활용하지 못하는 1티어분들께는 아무런 수정사항이 없습니다.

그래서 지금 1티어분들께도 어떤식으로 추가를 더 해드려야 할지... 변화가 큰 레이어 옵션들을 생각중에 있습니다.

위 이미지들은 이번달 보상 작업중인 크롭이미지입니다.

일부러 기존 2월, 3월보상에 들어간 자세와 비슷한 자세를 포함했습니다. 사실 매번 다 다르게 하기에는 조금 무리가 있기도 하고, 비교해보고 싶은 부분도 있어서요.

+ 그리고 이번월 보상을 반드시 백업해주세요. 감사합니다.

If you do not have an answer within a day (either a personal message or a Patreon community page), please contact me again or leave a message

I will never ignore the message you have given me. If there is no answer for more than 1 day, I missed your message. I use only one mail, there are too many alarm messages :( sorry

At that time, I am sorry to bother you at this time but please ask me one more time.

And to fix ... I tried to give compensation to the 1tier, but there are some parts that are hard to apply to the 1tier.

In fact, most of the modifications to the psd file usually correct errors that cause images to overlap on / off.

The problem is that when you apply this, you can feel like a change to the 2tier, but there is no change for the 1tier who can not use the on / off function in the first place.

So now I am thinking about how to add more to the 1st tier.

The above images are crop images that are under compensation this month.

It included a posture that is similar to the one that was originally introduced in February and March reward.

In fact, it is a little difficult to do different things every time, and there are some things I want to compare. :)

And! please be sure to back up this month's rewards. Thank you.