Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Повторяй "их накажут", чтобы спать спокойно

Added 2025-05-02 09:26:48 +0000 UTC

Контекст скриншота: Универ предоставляет студентам боевую HR-ку, которая "помогает" с трудоустройством. Волк в чате студентов дал базовый совет, реакция на экране.

Я вижу здесь больше, чем батхерт очередной рекрутерки. Как только я обращу твое внимание на эту особенность, ты начнешь замечать ее во всех тезисах гейткиперов.

Они не могут решить проблему сами и открыто в этом признаются, уповая на всевышние силы, которые совсем скоро исправят все за них.

Судите сами:

"Вас добавят в черные списки" (кто-то другой, не я добавлю, я ж не знаю как)

"Вас первыми сократят" (кто-то другой, у меня такой власти нет)

"Государство добавит СЕРТИФИКАЦИЮ" (там все будет бесплатно, там все будет в кайф, там наверное вообще не надо будет умирать)

"Вас раскроют на технических собеседованиях" (но не я. У меня то свои дела, че я крайний что ли кандидатов собеседовать)

"Нейронки будут раскрывать фейковый опыт" (о святой дух ChatGPT приди и покарай волков молнией, я то сам не могу их отличить)

Видели ли вы хоть одно сообщество "ПРОТИВ ВОЛКОВ"? Эффективный гайд как вычислять подписчиков Назарова? Читали про изменения процесса найма хоть какие-то?

Ничего нет. Только инфантильная вера, что проблемы кто-то решит за них. В то же время любой подписчик ОМ:

- Я оптимизирую свое резюме под фильтры и другие текущие реалии рынка. Я не буду рассуждать логично ли это и ждать пока фильтры уйдут, ведь работа нужна мне сейчас.

- Если меня не берут на работу, значит проблема во мне. Нужна дополнительная подготовка, идеальная легенда, вылизанное резюме, ментор, мок-собес. Нужно пробовать, пока не будет успеха.

- Я посмотрю записи реальных интервью и выучу актуальные вопросы с рынка. Бесполезно сетовать на отсутствие их применения в работе. Раз спрашивают — надо знать, по-другому не победить в игре.

Вы видите разницу в этих подходах? Мы понимаем, что никто не придет и не поможет. И проблему никто не решит. Разве что будет в белом пальто советовать делать пет-проекты или идти в курьеры. Поэтому мы принимаем личную отвеnственность за свой успех.

Поэтому офферы даются нам так легко, пока другие кандидаты хлопают глазами и сетуют на несправедливый найм.

Мы — Ред Батлер. Они — Эшли Уилкс.

О каком поражении в дебатах может идти речь, если аргументы противоположной стороны буквально "кто-то обязательно появится и решит эту проблему за нас"?